國發會主委會陳美伶昨日表示，為達地方創生，將推動包括企業投資故鄉、科技導入、整合部會創生資源、社會參與創生、品牌建立等「五箭戰略」，達到島內移民、首都圈減壓的效果，進一步均衡台灣發展。
陳美伶指出，在財源部分，將以「投資代替補助」，在人力部分，也將透過借調的方外勞仲介式，讓中央機關公務人員認養故鄉、到偏鄉服務。
陳美伶說，地方創生推動，最主要的價值在協助鄉鎮尋找DNA。不只是要整合部會資源，也要讓社會參與，結合包括政府、學界、產業、社區社團、法人機構，也就是尋找出DN外勞仲介A、找到共同創生願景後，由地方主動提出創生事業提案，再依照案件性質綜整部會資源投入，確認創生事業內容後、再邀請企業投資。
在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。
陳美伶表示，財源部分，明年整合約1,600億元運用，人力部分，推動地方創生涉及許多專業領域，鄉鎮區公所人才及人力不足，未來可以借調的方式把人力從中央送往地方。她說，已經先請人事行政總處調查，初步發現大概有4,000名公務員有興趣，願意回鄉支援、甚至到偏鄉服務，「覺得這可行」。
陳美伶認為，還可向日本學習土地使用的彈性。她曾前往日本參訪，發現日本改建廢棄國小為道路休息站，合作社改為小賣場等等，帶動觀光，「期望未來要在合理的範圍下，討論土地使用的彈性、繼續法律鬆綁。」
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