根據1111人力銀行調查顯示，有高達9成8的受訪上班族，認為職缺資訊呈現有待加強，其中以「應徵職務的薪資水準」(80.82%)、「職務內容高雄會計師推薦詳述及量化」(64.90%)、「具體的公司福利」(53.35%)、「是否常態加班」(50.37%)及「加薪及升遷方式」(42.83%)最受到關注。
當問及「立法院初審通過月薪低於4萬元以下的公司必須公開薪資範圍」，對此，有高達9成３的受訪者幾乎是一面倒的表示贊同，顯見薪資透明化如何設立公司已是小資上班族的共識，有助於求職者衡量從業與否，避免入錯行而多走職涯冤枉路。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，企業招募人力時，所呈現的徵才訊息敘述不脫幾個範疇，包括公司制度、職務相關內容、休假制度及員工福利等，但在求職者最關心的薪水問題時，幾乎皆以「面議」輕輕帶過，讓求職者無法判斷是否該投出履歷，而導致求職媒合期被拉長。這次調查也發現，在求職過程的資訊不對等下，多數求職者皆認為企業釋出的職缺訊息仍嫌不足，甚至有高達8成的人認為「應記載應徵職務的薪資水準」，其次則是「職務內容詳述及量化」，有助於應試者評估自身能力是否足以勝任，而不致誤判情勢，而具體的員工福利、是否常態加班及加薪升遷方式，也都是求職者關心的焦點。
目前我待在會計師事務所最滿意的就是每一年老闆都會看工作表現而調薪，我們公司每年也會舉辦爬山活動，讓我們可以多接近大自然有益身體健康，還有國內外員工旅遊，生日聚餐更是每次都吃很好，另外老闆也會不定時地請大家吃飯聚餐，讓我們更有動力為工作付出，另外我們會計事務所的主管們人都蠻好想處的，有時候會突然講個笑話讓大家緊繃的神經放鬆一些，例如有時候要去別家公司外查盤點，主管就會把外查盤點講的向我們要去郊遊一樣，去公司看一看後吃個飯，就可以回家了，說的話都讓我們感覺蠻有趣的，所以我是建議學弟妹如果真的要進入這個行業，一定要有上進學習的新，因為時代台北會計師推薦在進步，稅法不斷的再改，我們幾乎每天都要不斷地去吸收一些稅法和會計知識，會計師事務所每天就是在看數字，所以我們要訓練自己對數字的敏銳度更高、更細心，才不會容易出差錯，因為一但出錯就會造成申報給國稅局的資料錯誤，就會很容易造成客戶公司被罰款，進而影響到事務所的商譽和生意，這是非常嚴重的，但是我覺得在會計事務所工作真的可以學習到許多會計專業知識，而且可以累積許多工作經驗，真的對自己會很有幫助，當然如果你未來想要自己開業，建議考記帳士的執照，然後自己職業，台中商標推薦相信也是一個不錯的選擇唷！
很多人在設立公司的時候會思考到底資本額需要放多少錢，這也是在設立公司流程中很重要的一環，因為資本額就是要能夠支撐公司初期的營運開銷，所以一般會計師會建議設定在１０萬元以上，其中包含開辦費、會計服務費、辦公室租金等等，這些費用加起來其實很容易就超過１０萬了，如果存入的金額太低，反而會遭到主管機關關切，未來要做增資的機會也比較大，而進行增資變更就要多出一筆變更設立的費用，如果是有考慮申請貸款或補助的話，就直接建議把資本額設定在５０萬元或１００萬元以上會比較好，因為現在銀行貸款和各種政府補助所能申請的經費額度都是以資本額為限的，例如常見的青年創業啟動金貸款申請條件之一，就是登記出資額必須站事業體實收資本額的２０％以上，那資本額作為營運資金，只需要放在戶頭當中等到驗資完成後，就可以提領出來給公司做必要的開銷了，所以一般來說最多１－２天就可以動用，但千萬要注意，不要一次全數領出來，如果經過調查沒有證據證明資金用途，可能會依照資本額不實的因素而被進行重罰。所以這點千萬要注意，不要一驗資過了就想把全部的錢領出來，每一筆的進出都是要有會計帳紀錄的，以做日後憑證審查。
不知道是不是很多寶貝們有常常不知道把錢花到哪裡的感覺，這些小錢累積起來也是一筆大錢。若這筆錢拿來做投資理財，可能就是難以計數的財富，一些看似微不足道的花費，若長時間累積下來，也會變成可怕的開銷，其實，想要變有錢，就是想辦法開源賺更多的錢，例如投資，但是，小資族最常碰到的問題，就是沒有多餘的錢來做投資。如果仔細想想，為什麼沒有多餘的錢可以開源投資？最主要的原因，正是因為平常沒有意識的花小錢，不斷地流失。也因為是小錢，平常花起來沒感覺，所以，最重要的第一步，是記帳檢視你的開銷。那我們該如何掌握開銷呢?事情多了人總是容易健忘，尤其是小錢特別容易忘記或輕忽，然而，記帳成了每日必做的事項，這樣不僅可以了解自己每天的花費狀況，還能提供重新思考哪些錢該花，哪些錢可以省下來，長期下來就能逐漸存到錢了。
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